Carrière professionnelle : comment faire pour trouver un mentor ?

13Déc - by Damien - 0 - In Entreprise

Un bon mentor peut vous aider à choisir des objectifs professionnels réalisables et à atteindre ces objectifs avec des conseils avisés. Une bonne relation avec un mentor peut être un puissant levier pour l’évolution de votre carrière professionnelle. Elle peut vous conduire à avoir un nouveau job, une promotion, ou une vie plus équilibrée. Dans cet article, des conseils vous sont proposées pour que vous puissiez trouver un mentor qui vous convient.

Qu’est-ce qu’un mentor ?

D’une manière générale, un mentor est un professionnel expérimenté dans le domaine de votre choix. Cette personne a réussi professionnellement et elle est prête à établir une relation de travail avec vous. 

Un mentor peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière personnels de différentes façons. Par exemple, elle peut vous aider à constituer un dossier de candidature solide, notamment en vous conseillant par rapport à la création de cv. Les mentors peuvent être des managers, des collègues plus expérimentés, d’anciens professeurs ou des professionnels faisant partie de votre réseau.

Quelques conseils pour trouver un mentor

  • Définissez de façon claire vos objectifs

Avant même d’envisager de demander à quelqu’un d’être votre mentor, vous devez réfléchir à ce que vous espérez apprendre et retirer d’un éventuel mentorat. L’objectif de la plupart des relations de mentorat est de vous aider à surmonter une transition ou un obstacle ou à vous améliorer dans un domaine de travail pour lequel vous avez besoin de plus de soutien ou de conseils.

Aussi, pensez à votre objectif en cherchant un mentor. Par exemple, vous êtes un salarié et votre supérieur hiérarchique vous a suggéré d’apprendre à mieux conduire les réunions avec des clients. Dans ce cas, pensez aux collègues qui excellent dans ce domaine et qui pourraient vous aider à acquérir cette compétence. 

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans le domaine du marketing, vous pourriez demander conseil à la personne qui a supervisé votre stage pour la création d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation efficaces.

  • Choisissez un mentor qui partage vos valeurs et votre définition du succès

Lorsque vous recherchez des conseils d’experts, il est important de prendre en considération vos propres traits de caractère et valeurs, puis de rechercher quelqu’un qui les partage avec vous. Il est vrai que les divergences d’opinions peuvent aider à apporter de nouvelles perspectives, mais partager des valeurs avec votre mentor peut vous permettre de construire une relation solide. 

Si vous et votre mentor potentiel avez les mêmes opinions concernant votre travail et votre secteur, vous pouvez plus facilement comprendre son approche. Par la suite, votre mentor pourra adapter ses conseils à votre situation en particulier.

S’il y a quelqu’un dans votre réseau que vous envisagez comme mentor, vous aurez déjà une petite idée si vous avez tous les deux une bonne compatibilité. Lorsque vous cherchez à établir une nouvelle connexion avec un mentor, faire des recherches sur sa carrière, ses relations professionnelles et sa présence en ligne peut vous aider à porter un jugement éclairé par rapport à ses valeurs et ses motivations.

 

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